«El gran reto de nuestro programa de Compliance es lograr un equilibrio entre la estandarización y la personalización. Tampoco existe estandarización del Compliance sin una cultura corporativa consolidada. Y nuestro grupo tiene una cultura sólida respaldada por valores comunes y buenas prácticas», dijo Lucio Martins, Director Global de Cumplimiento de J&F Investimentos, en el 8º Congreso Internacional de Cumplimiento LEC, que tuvo lugar del 30 de noviembre al 2 de diciembre.
El empresario participó en el panel «La estandarización de los programas de compliance en las grandes corporaciones», junto a Raíssa Vernalha, directora global de Ética y Compliance de Anheuser-Busch InBev, para discutir los desafíos de la estandarización del Compliance en el entorno empresarial de los grandes grupos empresariales. También se abordaron otros temas, como el papel de la tecnología en el Compliance en las operaciones con diferentes unidades de negocio en diferentes partes del mundo y las perspectivas para el futuro del Compliance. «La responsabilidad de las grandes empresas es buscar un estándar ético y difundir cada vez más la cultura de la integridad más allá de sus fronteras y de su cadena de valor y, así, impactar a toda la sociedad», concluyó Martins.
